M365 Change-Paket
Von der Vision zur Umsetzung: Microsoft 365 ohne Umwege
Typische Herausforderungen
Kommen Ihnen folgende Probleme bekannt vor?
In einer dynamischen Arbeitswelt – mit Anwendungen wie Microsoft 365 – kann es oft herausfordernd sein, mit den ständigen Änderungen und Updates Schritt zu halten. Vielleicht haben auch Sie bereits festgestellt, dass die Implementierung neuer Features und Anwendungen Ihre Organisation vor unerwartete Schwierigkeiten stellen kann. Möglicherweise fehlt auch einfach eine klare Strategie, wie Änderungen in M365 effektiv kommuniziert und umgesetzt werden können.
Genau hier setzt unser M365 Change-Paket an: Es bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um diese Herausforderungen zu meistern. Mit unserer Unterstützung können Sie sicherstellen, dass Ihre Organisation immer auf dem neuesten Stand von Microsoft 365 ist und den Übergang sowie die Anpassung an neue M365-Updates reibungslos und effizient gestaltet.
Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu M365-Profis und sichern Sie sich schon heute Ihr Paket!
Ihr Wegweiser für M365: Strukturiert, Praxisorientiert, Erfolgsfokussiert
Was bietet das M365 Change-Paket?

Vorbereitung auf die Einführung:
- Analyse und Bewertung der organisationsspezifischen Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Projektorganisation und Definition von Zielen
- Aufbau und Befähigung eines abteilungsübergreifenden Change Management Teams
- Kommunikations- und Maßnahmenplanung
Befähigung der Mitarbeitenden:
- Aktive Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Organisation von Live-Veranstaltungen und Aufbau von Mitarbeitenden-Communities
- Intensive Schulung und Befähigung von Pilot-Usern
Nachhaltige Unterstützung nach der Einführung:
- Schulungen für Mitarbeitende
- Überführung bestehender Prozesse zu M365
- Automatisierung von Workflows
- Migration der Dateiablage in die Cloud
- Definition von Spielregeln und Leitplanken für die Nutzung von M365
Projektabschluss und langfristige Integration:
- Übergabe vom Community Management in die Verantwortung des Unternehmens
- Aufbau und Etablierung des Governance und Adoption Teams
- Abschlussveranstaltung für Champions und weitere Stakeholder


Adressierung spezifischer Herausforderungen:
- Berücksichtigung von Veränderungsdruck, Veränderungssättigung und des Bedarfes an Kulturwandel sowie anderen spezifischen Herausforderungen in Ihrer Organisation
Ganzheitlicher Ansatz:
- Wertlegung auf technische, organisatorische sowie kulturelle Aspekte
- Sicherstellung, dass M365 erfolgreich und nachhaltig in die Arbeitsabläufe Ihrer Organisation integriert wird
Sie haben Interesse an einer kostenlosen Beratung?
Wir sind gerne für Sie da!
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